ICT Demand Manager / Analyst - ambito AML

Data: 12 set 2025

Luogo: Milano, IT

Società: AMCO

AMCO è una full credit management company partecipata dal Ministero dell’Economia e delle Finanze e uno dei principali operatori in Italia nella gestione delle posizioni NPE relativi a oltre 40.000 aziende italiane. Siamo oltre 450 dipendenti suddivisi su 4 sedi in Italia: Milano, Napoli, Roma e Vicenza.

Entrerai a far parte della Direzione COO 

 

Cerchi un contesto dinamico e in forte crescita in cui poter entrare a far parte della Direzione Chief Operating Officer (COO) come ICT Demand Manager / Analyst - ambito AML? In questo ruolo, ti occuperai di supportare nella attività di gestione e monitoraggio dei progetti in corso, partecipando alle sessioni di analisi e definizione della reportistica inerente e contribuendo alla redazione della normativa interna secondo gli standard definiti a livello aziendale.

Le principali attività di cui ti occuperai sono:

  • Supporto al Team nella realizzazione dei progetti a piano operativo, con coordinamento ed allineamento delle funzioni interne e degli outsourcer interessati.
  • Coordinamento della realizzazione dei progetti straordinari, con approccio trasversale: dal modello organizzativo alla realizzazione delle piattaforme operative a supporto.
  • Coordinamento dei progetti esecutivi delle operazioni di cartolarizzazione, acquisizione e cessione crediti, in particolare per gli aspetti organizzativi ed informatici.
  • Conduzione degli interventi di ottimizzazione dei processi di servicing crediti, sia per la parte Sofferenze che per la parte UTP/PD.
  • Partecipazione agli incontri di analisi e/o di monitoraggio andamentale delle principali progettualità in corso, con finalità di aggiornamento dei report di rendicontazione delle stesse;
  • Vigilare sul rispetto delle milestone/due date progettuali, sollecitando i riscontri sia da Utenti interni che da Fornitori esterni;
  • Contribuzione alla redazione della normativa interna sulle aree di riferimento tempo per tempo interessate.
  • Gestione e monitoraggio dei livelli di servizio dei fornitori.

Requisiti:

  • Laurea in ingegneria gestionale o discipline economiche
  • Esperienza di almeno 3-5 anni maturata nel settore bancario/finanziario in ruoli analoghi
  • Esperienza e competenza nella gestione e ottimizzazione dei processi “operations” bancari/finanziari per gli ambiti: Sistemi Gestionali crediti deteriorati, Leasing.
  • Conoscenza ed applicazione delle principali normative in ambito bancario e finanziario;
  • Costituirà elemento di priorità aver maturato già esperienza nel settore e nell’area specialistica dell’Antiriciclaggio con relativa definizione di processi e procedure (ambito registrazioni AUI, S.AR.A., Adeguata Verifica, Monitoraggio periodico dei rapporti continuativo, Monitoraggio Transazionale);

 

Completano il profile del candidat* ideale: ottime capacità relazionali e communicative, esperienza di teamwork, capacità organizzative e di pianficazione, problem solving, saper lavorare in autonomia e per obiettivi.

 

Cosa ti offriamo?

  • Programmi di formazione personalizzati per favorire l’aggiornamento continuo e la crescita professionale;
  • Valorizziamo il talento e lo premiamo: il piano di incentivazione MBO è esteso a tutti i livelli professionali;
  • Smart working fino a 10 giorni al mese, che potrai gestire con flessibilità;
  • Buoni pasto, di valore superiore a quello di mercato, anche nei giorni di smart working;
  • Abbiamo a cuore il tuo benessere: una polizza assicurativa sanitaria a copertura di spese mediche e infortunistiche e un programma di welfare per tutti i dipendenti;
  • Per noi il tuo futuro è importante: puoi aderire al nostro Fondo di previdenza complementare e beneficiare del contributo integrativo da parte dell’azienda, anche sulla retribuzione variabile;
  • Borse di studio per i figli dei dipendenti;
  • Abbiamo sposato strategie in ambito ESG e previsto la certificazione ambientale per tutti i nuovi uffici;
  • PC portatile, telefono aziendale e connessione illimitata per tutti i nostri dipendenti;
  • E ai neo-genitori nel 2025 regaliamo un ulteriore bonus!
  • Possibilità di accedere a numerose convenzioni;
  • Opportunità di partecipare ed essere protagonisti di numerose iniziative di engagement.