Junior Procurement Specialist - L. 68/99

AMCO è una full credit management company partecipata dal Ministero dell’Economia e delle Finanze e uno dei principali operatori in Italia nella gestione delle posizioni NPE relativi a oltre 40.000 aziende italiane. Siamo oltre 400 dipendenti suddivisi su tre sedi in Italia: Milano, Napoli e Vicenza.

Entrerai a far parte della Direzione CFO 

Entrerai a far parte della Direzione CFO, nella Funzione Procurement.  A supporto dei tuoi colleghi più esperti, supporterai le attività della Funzione come: processi di acquisto, di approvvigionamento e di outsourcing della Società secondo le modalità definite dalla normativa e dalle procedure interne. La Funzione ha inoltre il compito di supportare le Funzioni di Business nelle attività di Contract Management con i provider esterni e di monitorare le performance degli stessi con l’obiettivo di migliorare la qualità dei servizi erogati.

RESPONSABILITÁ:

• Supportare la predisposizione delle gare d’appalto e del beauty contest in linea con quanto previsto dalla normativa interna.
• Affiancare la gestione del processo di autorizzazione delle nuove attività in outsourcing e dei rinnovi contrattuali delle stesse secondo quanto previsto dalla normativa esterna e interna.
• Supportare le attività di Contract Management per quanto di competenza coordinandosi, laddove necessario, con le altre strutture aziendali.
• Supportare le attività relative alle richieste di acquisto, gestione degli ordini, autorizzazioni al pagamento.
• Supportare il monitoraggio delle performance dei fornitori che prevedono la predisposizione delle relazioni di sintesi per organi di controllo e top management.

REQUISITI:

• Appartenenza alle categorie protette L. 68/99
• Laurea in discipline economiche o giuridiche
• Buone capacità di analisi
• Buona conoscenza del Pacchetto Office
• Buona conoscenza della lingua inglese

Cosa ti offriamo?

• Programmi di formazione personalizzati per favorire l’aggiornamento continuo e la crescita professionale;
• Valorizziamo il talento e lo premiamo: il piano di incentivazione MBO è esteso a tutti i livelli professionali;
• Smart working fino a 10 giorni al mese, che potrai gestire con flessibilità;
• Buoni pasto, di valore superiore a quello di mercato, anche nei giorni di smart working;
• Abbiamo a cuore il tuo benessere: una polizza assicurativa sanitaria a copertura di spese mediche e infortunistiche e un programma di welfare per tutti i dipendenti;
• Per noi il tuo futuro è importante: puoi aderire al nostro Fondo di previdenza complementare e beneficiare del contributo integrativo da parte dell’azienda, anche sulla retribuzione variabile;
• Borse di studio per i figli dei dipendenti;
• Abbiamo sposato strategie in ambito ESG e previsto la certificazione ambientale per tutti i nuovi uffici;
• PC portatile, telefono aziendale e connessione illimitata per tutti i nostri dipendenti;
• E ai neo-genitori nel 2024 regaliamo un ulteriore bonus!
• Possibilità di accedere a numerose convenzioni;
• Opportunità di partecipare ed essere protagonisti di numerose iniziative di engagement.