Risk Integration Analyst

AMCO è una full credit management company partecipata dal Ministero dell’Economia e delle Finanze e uno dei principali operatori in Italia nella gestione delle posizioni NPE relativi a oltre 40.000 aziende italiane. Siamo oltre 400 dipendenti suddivisi su tre sedi in Italia: Milano, Napoli e Vicenza.

Entrerai a far parte della Direzione CRO 

Per rafforzare la Direzione Chief Risk Officer, siamo alla ricerca di una persona da inserire nel Risk Management con il ruolo di Risk Integration Analyst. 

Responsabilità:

• Collaborerai nell’esecuzione dell’ICAAP, Risk Framework e Tableau de Bord.
• Collaborerai alle attività di reporting interno ed esterno della Direzione.
• Monitorerai definiti nel Risk Framework.
• Supporterai e controllerai i valori del fair value per le esposizioni soggette a valutazione (e.g quote di fondi OICR).
• Gestirai e monitorerai i rischi finanziari (Pillar II) in particolare rischio tasso e rischio liquidità.
• Collaborerai nell’identificazione e nel monitoraggio dei rischi rilevanti.
• Svilupperai, manterrai e aggiornerai i modelli per la definizione e gestione dei rischi misurabili tramite modelli quantitativi
• Monitorerai l’evoluzione del contesto regolamentare e di mercato.
• Collaborerai con le altre direzioni/funzioni aziendali.

Requisiti:

• Hai maturato almeno due anni di esperienza in aree CRO, CFO in banche o intermediari finanziari e/o società di consulenza. Preferibile esperienza nella gestione del rischio tasso e liquidità.
• Laurea in discipline economiche/finanziarie
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Spiccate capacità di analisi (anche quantitativa), comunicative e di sintesi.
• Ottima padronanza del pacchetto MS Office, preferibile conoscenza ERMAS, SAS, STATA.
• Buona conoscenza della normativa di riferimento e/o interesse in aspetti regolamentari

Completano il profilo del candidato ideale:

• spiccate capacità analitiche e di problem solving;
• buone capacità relazionali e di comunicazione;
• attitudine a lavorare in team;
• buon livello di autonomia operativa e proattività;
• orientamento al risultato;
• ottime capacità organizzative;
• flessibilità.

Cosa ti offriamo?

• Programmi di formazione personalizzati per favorire l’aggiornamento continuo e la crescita professionale;
• Valorizziamo il talento e lo premiamo: il piano di incentivazione MBO è esteso a tutti i livelli professionali;
• Smart working fino a 10 giorni al mese, che potrai gestire con flessibilità;
• Buoni pasto, di valore superiore a quello di mercato, anche nei giorni di smart working;
• Abbiamo a cuore il tuo benessere: una polizza assicurativa sanitaria a copertura di spese mediche e infortunistiche e un programma di welfare per tutti i dipendenti;
• Per noi il tuo futuro è importante: puoi aderire al nostro Fondo di previdenza complementare e beneficiare del contributo integrativo da parte dell’azienda, anche sulla retribuzione variabile;
• Borse di studio per i figli dei dipendenti;
• Abbiamo sposato strategie in ambito ESG e previsto la certificazione ambientale per tutti i nuovi uffici;
• PC portatile, telefono aziendale e connessione illimitata per tutti i nostri dipendenti;
• E ai neo-genitori nel 2024 regaliamo un ulteriore bonus!
• Possibilità di accedere a numerose convenzioni;
• Opportunità di partecipare ed essere protagonisti di numerose iniziative di engagement.